Компенсация за аренду жилья по трудовому договору - в каком периоде производится выплата?

Вопрос №13548391 из г. Ярославль
опубликован 01.12.2017, 10:13

Добрый день! В соответствии с заключенным трудовым договором мне предусмотрена компенсация стоимости аренды жилья (я приглашенный специалист, переехал из другого города). По условия ТД срок компенсации жилья заканчивается 31.12.2017. Договор найма жилого помещения заключен 09.04.2016 года (дата фактического заезда в жилое помещение), таким образом периодом оплаты является 09.04. по 08.05.2016, соответственно последним месяцем оплаты будет являться период 09.12.2017 по 08.01.2018. Вопрос: каким образом мне должны компенсировать найм жилья, дифференцированно за период с 09.12.2017 по 31.12.2017 или все таки с 09.12.2017 по 08.01.2018 как за полный месяц? С уважением Сергей Ш.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сергей

Юрист Ярославль

0 отзывов

Я достаточно четко изложил проблему. В Трудовом договоре написано "Возмещать Работнику расходы по временному найму жилого помещения в городе N-ске в объеме фактических расходов, установленных договором найма (кроме стоимости коммунальных услуг), и не превышающих 00 000 (сумма прописью) рублей сроком: до 31.12.2017 года".

Акцентирую внимание на то, что трудовые отношения возникли с 11.04.2016 года, фактический найм жилья произошел с 09.04.2016 года. Оплата в соответствии с договором аренды жилого помещения производиться с 09.04.2016 ежемесячно, сумма арендной платы, в соответствии с договором аренды вноситься за месяц вперед, не позднее 09 числа (то есть 09.04. за апрель, 09.05. за май и т.д.).

04.12.2017, 15:21

Задать вопрос юристу

Рубанская Елена Александровна

Юрист из города Гаврилов Посад

3.7 3 отзывa

У вас в договоре прописано "до 31.12.2017 года". Вот до этого времени вам и должны выплатить компенсацию. Оплата за весь месяц - исключительно добрая воля работодателя.

06.12.2017, 02:35

Спросить юриста

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Всё зависит от условий трудового договора поскольку не может автоматически распространять свое действие на правоотношения возникшие до его заключения.

06.12.2017, 07:59

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

С договором обратитесь к юристу очно. Нужно читать весь договор, а не только выборки, по всем спорным вопросам, обращайтесь к работодателю за разъяснением, в случае несогласия - в суд.

01.12.2017, 11:02

Мне не понравился Ваш ответ!

Спросить юриста