Как уволиться без отработки срока, если осталось всего 3 дня до конца отпуска, при наличии подписанного заявления начальником, но отказом отдела кадров?
Вопрос №13550130
из г. Краснодар
опубликован 01.12.2017, 15:57
опубликован 01.12.2017, 15:57
Здравстуйте, можно ли уволиться без отработки если до конца отпуска осталось 3 дня. Начальник подразделения (есть еще ген. директор) подписал заявление (устно был уведомлен за ранее), отдел кадров отказывает в увольнении, заставляя отрабатывать 14 дней. Оформлен по совместитетельству. На другой, основной работе, предложили должность, которую не получится совместить с этой работой.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина, добрый день!
Вы обязаны уведомить за 2 недели, при этом они могут приходится на отпуск. Если Вы можете подтвердить предварительное уведомление - можете написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего Вам наилучшего!
01.12.2017, 16:01
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Марина, здравствуйте. Даже при работе по совместительству, если испытательный срок пройден, заявление писать нужно за две недели. Если ген. директор подпишет уволить раньше, только тогда можно. Удачи!
01.12.2017, 16:02
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться без отработки если у меня есть две недели отпуска не отгулянного.
Право отдела кадров заставить сотрудника отработать 2 недели после увольнения, несмотря на заявление начальника
Вопрос - Нужно ли повторно отрабатывать 2 недели, если работодатель отказался уволить?
Хочу узнать хочу уволится без отработки 2 двух недель, до отпуска 11 дней.
Правильный порядок увольнения - обращение к начальнику или отделу кадров? Законные аспекты
Как уволиться перед окончанием отпуска и не отрабатывать две недели
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после ухода в отпуск и взятия материальной компенсации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут