Незаконное рассчитывание после написания заявления на увольнение - правомерно ли действие начальника?

Вопрос №13553968 из г. Астрахань
опубликован 02.12.2017, 14:22
Заявление на увольнение по собственному желанию было написано 16 ноября с датой увольнения на 1 декабря. Начальник рассчитал меня 21 ноября без моего письменного согласия. Просто поставил в известность, что с 21 ноября больше не работаю. Правомерно ли с его стороны?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действия работодателя являются неправомерными. Заявление об увольнении подается работодателю за две недели. В вашем заявлении было указано дата, с этой даты и должны были уволить.

02.12.2017, 14:29
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта!

Безусловно руководитель сам решает когда Вас уволить, он решил раньше 14 дней.

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

02.12.2017, 14:23

Ваша дата увольнения 1 декабря, соответственно, работодатель действовал неправомерно.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).

02.12.2017, 14:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских