Начальник расчитал меня без моего согласия после написания заявления на увольнение по собственному желанию - правомерно ли?
опубликован 02.12.2017, 00:43
Заявление на увольнение по собственному желанию было написано 16 ноября с датой увольнения на 1 декабря. Начальник расчитал меня 21 ноября без моего согласия. Правомерно ли с его стороны?
Здравствуйте. Нет, не правомерно. Поскольку в ст. 80 ТК РФ - предусмотрено право работника в любой момент до истечения срока предупреждения об увольнении отказаться от своего заявления.
Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе - ст. 392 ТК РФ.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Нет, увольнение незаконно произведено, т.к. не было Вашего согласия на расторжение трудового договора досрочно.
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Может ли работодатель самостоятельно установить дату увольнения в заявлении об увольнении по собственному желанию?
Правомерность даты увольнения при написании заявления на увольнение и последующем больничном - анализ ситуации
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Незаконное увольнение сотрудника - история описание действий работодателя
Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут