Работодатель взыскивает у всех сотрудников деньги после недостачи - что делать в такой ситуации?

Вопрос №13554072 из г. Хабаровск
опубликован 02.12.2017, 14:48

Работаю в продовольственном магазине (коллектив 6 человек). После проведения ревизии оказалась недостача в 300 000 рублей. Одна из коллег созналась, что брала деньги из кассы именно на эту сумму, но работодатель сказал, что будет высчитывать со всех работников. Правомерны ли его действия? Что нам делать в этой ситуации?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Владимир Алексеевич! Вам необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, работодатель не имеет права удерживать недостачу, если не доказана вина.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

02.12.2017, 15:08
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 35 секунд

Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта!

Безусловно не правомерно, у Вас есть основания для обращения в трудовую инспекцию

А работодатель обязан был обратиться в полицию

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

02.12.2017, 14:49

Доброго вам времени суток. Данном случае Безусловно неправомерно. Обратитесь в трудовую инспекцию. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

02.12.2017, 14:49

Здравствуйте!

Его действия неправомерны.

Обращайтесь сразу в прокуратуру с заявлением о проведении проверки у становления виновных.

Также в заявлении укажите на необходимость привлечения органов трудовой инспекции.

02.12.2017, 14:50

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских