Работодатель взыскивает у всех сотрудников деньги после недостачи - что делать в такой ситуации?
Вопрос №13554072
из г. Хабаровск
опубликован 02.12.2017, 14:48
опубликован 02.12.2017, 14:48
Работаю в продовольственном магазине (коллектив 6 человек). После проведения ревизии оказалась недостача в 300 000 рублей. Одна из коллег созналась, что брала деньги из кассы именно на эту сумму, но работодатель сказал, что будет высчитывать со всех работников. Правомерны ли его действия? Что нам делать в этой ситуации?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Владимир Алексеевич! Вам необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, работодатель не имеет права удерживать недостачу, если не доказана вина.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
02.12.2017, 15:08
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 35 секунд
Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта!
Безусловно не правомерно, у Вас есть основания для обращения в трудовую инспекцию
А работодатель обязан был обратиться в полицию
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
02.12.2017, 14:49
Доброго вам времени суток. Данном случае Безусловно неправомерно. Обратитесь в трудовую инспекцию. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
02.12.2017, 14:49
Здравствуйте!
Его действия неправомерны.
Обращайтесь сразу в прокуратуру с заявлением о проведении проверки у становления виновных.
Также в заявлении укажите на необходимость привлечения органов трудовой инспекции.
02.12.2017, 14:50
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Как оспорить недостачу и доказать свою не виновность в результате ревизии
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Как вести себя в ситуации выявления недостачи в магазине и обвинения в нечестном поведении работников
Несправедливое высчитывание недостачи в магазине - правомерно ли требовать оплаты?
Проблемы с ревизией и ответственностью в магазине - Вопросы оправданного увольнения и поиска помощи
Мне ссылаются на запись с камер наблюдения, хотя я не совершала преступления.
Моей зарплаты не выдали после обращения в прокуратуру по делу о недостаче - что делать дальше?
Обвинение в краже - Справедливо ли требование оплатить недостачу в несколько раз больше стоимости украденных товаров?
Директор магазина требует от работников расписки о погашении материального ущерба после недостачи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут