Возможность взять отпуск в 56 дней до начала декретного отпуска и его взаимосвязь с выплатами во время декрета

Вопрос №13558432 из г. Воронеж
опубликован 03.12.2017, 17:13

Добрый вечер. Я беременна, срок конечно мал пока, но интересуюсь заранее.11 мая мне уходить в декрет, могу ли я свой отпуск в 56 дней забрать в марте? Или же он войдет в декретные выплаты?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, конечно вы можете отгулять ваш отпуск непосредственно перед больничным по беременности и родам.

Удачи вам и всего наилучшего

03.12.2017, 17:16

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

ДА, конечно - можете пойти в отпуск

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

03.12.2017, 17:15

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Имеете полное право. Согласно ст 260 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

03.12.2017, 17:16

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста