Можно ли законно выйти из декрета на 1-2 дня ради увольнения сотрудника - вопрос премии и расторжения договора

Вопрос №13558978 из г. Самара
опубликован 03.12.2017, 19:27

Нахожусь на декретной ставки, в связи с сокращением расходов, мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказалась, так как при увольнении мне не будет выплачена премия. Законно ли выход на 1-2 дня сотрудника из декрета для того чтобы меня уволить. Так как на данный момент, я предложила расторжение договора по соглашению сторон.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кушнир Станислав Иванович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 28 лет

4.7 871 отзыв

Добрый день! Формально это законно, но это очевидно, что такое условие создано работодателем искусственно с намерением нарушить Ваши права! Можете подать уже сейчас жалобу на то предложение, которое Вам сделано, на "давление", чтобы добиться Вашего увольнения формально законным способом в прокуратуру района и в федеральную Инспекцию труда (ФИТ РФ), отдел или филиал ФИТ обязательно имеется в г.Самаре! После такого обращения в указанные органы легче будет договариваться об увольнении по предложенному Вами основанию! У Вас будет и основание для обращения в суд, если Вас уволят таким "законным" способом! ! Искусственно созданное основание не является законным! Докажете, что это было после того, как Вас вынуждали уволиться по собственному желанию, суд вынсент законное решение! Спасибо за обращение на сайт!

03.12.2017, 19:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, мало ли что вы не предложили?, а при выходе основного сотрудника вас просто уволят. В данной ситуации решает работодатель по увольнениям. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

03.12.2017, 19:31

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста