Каковы правила перевода на график 28/28 и последствия для работника
Вопрос №1355908
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 27.07.2011, 09:31
опубликован 27.07.2011, 09:31
Могут ли меня перевести на график 28/28 без моего согласия? Чем работодатель должен мотивировать такой перевод? Могуи ли меня уволить если я не соглашусь?
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток, Наталья!
График работы работодатель вправе менять в зависимости от производственной необходимости, при этом не нарушая всех требований закона, касающихся режима работы. С новым графиком работы необходимо ознакомить работников за 1 месяц до введения его в действие.
Чтобы конкретно ответить на Ваш вопрос необходимо понимать Ваш основной режим работы (т.е. что написано в трудовом договоре) и еще не понятно что означает график "28/28".
С уважением.
27.07.2011, 10:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 795
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли такое переводить без согласия работников и увольнять их в случае отказа?
Какие права у беременной работницы при расформировании отдела?
Может ли работодатель перевести в другой магазин без согласия продавца. Чем лучше мотивировать отказ от перевода.
Как защитить свои интересы при переводе на другую должность без согласия работника?
Вопрос о переводе на должность старшего менеджера с неудобным графиком 5\\2 - могу ли я отказаться и какие аргументы использовать?
Как отказаться от перевода в другой магазин без объяснения причин и есть ли правовые основания для этого
Возможности работодателя по переводу на другую рабочую точку и последствия отказа от перевода в ОАО РЖД
Перевод военнослужащих по контракту без согласия - возможно ли и каковы правовые основания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут