Каким образом работников вредного производства могут перевести на график 2/2 по 40 часов в неделю согласно закону? Возможно ли такое переводить без согласия работников и увольнять их в случае отказа?
опубликован 26.10.2015, 08:39
Каким образом согласно закону, может быть проведен перевод работников вредного производства (первая сетка), с графика 3/2 по 36 часов в неделю, на график 2/2 по 40 часов в неделю? Работники против такого перевода, начальство говорит: Кто не подпишет согласие о переводе на такой график работы ищите другую или увольняйтесь. Могут ли без нашего согласия нас перевести или уволить?
Нет, без вашего согласия перевести не могут. Уволить, конечно могут, но вы имеете право восстановиться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Не могут перевести без вашего заявления и уволить соответственно--ст.72ткрф.
Изучите ст.74ткрф.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саяногорск
Похожие вопросы
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Процедура перевода работника в другую местность - прекращение трудового договора или ожидание фактического перевода
Как правильно перевести работников на новый график работы, чтобы не нарушить их права?
Требуется ли согласия работника при переводе и возможно ли востановления работника в этой ситуации.
Откуда автор статьи взял этот комплект документов?
Возможность блокировки перевода служащего начальником отдела согласно 79-ФЗ - вопросы компетенции и окончательного решения
Как оформить перевод работника в другую смену без изменения условий договора
Как указать в трудовой книжке перевод с временной на постоянную работу со значительной разницей в датах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут