Нагоняй от главы администрации и неправомерное начисление зарплаты - есть ли основания?

Вопрос №13562707 из г. Киров
опубликован 04.12.2017, 14:35

Question

Я работаю в сельской библиотеке. Непосредственный мой руководитель - это директор культурно-информационного центра, в который входит библиотека. 15 ноября у нас в районной библиотеке проходило совещание с 14 час. У меня были дела в городе, поэтому я уехала с утра на попутке (после обеда у нас сложнее с транспортом). Об этом я поставила в известность своего руководителя, а так как она в то время была на сессии в Кирове, то сказала ещё и заместителю главы администрации, что меня целый день на работе не будет. В итоге он не поленился выяснить, во сколько начало совещания и за то, что я с утра на работе отсутствовала, требовал от меня объяснительную. Я писать её отказалась, так как он был извещён в устной форме и к тому же не является моим непосредственным начальником. Результат: нагоняй от главы администрации якобы за прогул и зарплату мне за ноябрь начислили за 20,5 дней, а не за 21. Правомерны ли их действия? Я же всех предупредила о своём отсутствии.

Степанова Татьяна Станиславовна · Accepted Answer

Здравствуйте.
Отсутствие на рабочем месте с согласия работодателя должно оформляться приказом по организации. Устное "предупреждение" непосредственного руководителя, не имеющего полномочий работодателя, не достаточно для отсутствия на рабочем месте.
Если вы ехали по личным делам - нужно было оформить отпуск без сохранения заработной платы. Если ехали по работе - приказ на местную командировку / служебную поездку.

Нагоняй от главы администрации и неправомерное начисление зарплаты - есть ли основания?

Похожие вопросы

Отсутствие на планерном совещании из-за невовремя передачи информации - обиды и правомерность дисциплинарного взыскания

Новый начальник в испытательном центре - нарушение прав и должностных инструкций?

Служебная проверка и выговор в ОВД - перспективы и важные аспекты для обжалования в гуманном

Неоправданный выговор - Правомерность действий руководителя в отношении проверки магазинов в дни моих законных выходных

Получила строгий выговор после написания обьяснительной на имя директора - что делать?

Совещания должны проводится или после окончания рабочего дня или во время рабочего дня?

Обязана ли бухгалтер написать обьяснительную при отсутствии начальника на работе?

Неполучение информации о совещании и опоздание - проблема и возможные действия

Возникший спор после рабочего совещания - нарушила ли я правила по обработке персональных данных?

Как отказаться от посещения нудного совещания в организации - определенный день и время не удобны для меня

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59