Несправедливое сокращение сотрудников - вопросы законности и возможности жалобы
Вопрос №13563120
из г. Александров
опубликован 04.12.2017, 15:41
опубликован 04.12.2017, 15:41
На работе 3 сотрудника. Один ушёл.Работы почти нет. Начальство думает о сокращении, но в тот же момент принимает ещё одного сотрудника (cвоего)... зная о том что работы-то нет. И теперь кто давно работал прислали уведомления на сокращение а нового оставили. Это же не справедливо. Или всё законно? Куда можно пожаловаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Это неправомерно, у старого работника в силу ТК РФ Статья 179. есть преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
04.12.2017, 15:45
Оценка автора вопроса:
Быстро и доходчиво!Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 640
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Александров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?
Аутсорсинг и его влияние на сокращение рабочих мест - фактический ли это процесс?
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Несправедливое сокращение сотрудников на станции РЖД - Куда обратиться по поводу нарушения прав?
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Можно ли пойти на сокращение раньше указанной даты с сохранением выплат?
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут