Необходимость повторного медосмотра после 5 месяцев - законно ли и возможно ли возмещение предыдущих расходов?
Вопрос №13563696
из г. Владивосток
опубликован 04.12.2017, 17:22
опубликован 04.12.2017, 17:22
Здравствуйте. В июле я прошла предварительный медосмотр для дальнейшего трудоустройства по направлению от организации за свой счет. Средства мне никто не возмещал т.к. был сделан уклон на то, что предварительный медосмотр оплачивается за счет работника. Меня устроили на время отпусков, вся медкомиссия помимо справки была проставлена в мед. книжку. В октябре истек мой трудовой договор, но уже в декабре мне снова предложили устроиться обратно в ту же организацию на ту же должность. Однако, было решено, что мне снова необходимо пройти медосмотр. Законно ли это, если с момента прохождения медосмотра прошло лишь 5 месяцев (пошел шестой) и могу ли я потребовать возместить мне прошлую мед. комиссию задним числом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Незаконно. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить
«в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований».
Так что это обязанность работодателя оплачивать все медосмотры.
04.12.2017, 17:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте по первому вашему вопросу срок медицинской комиссии уже истек вам придется проходить заново по второму вашему вопросу срок давности на обращение с иском в суд на вашего работодателя составляет по трудовым спорам 1 год так что можете сейчас предъявить ему претензию об оплате вам медицинской комиссии а затем если вам откажут обращаться с иском в суд.
04.12.2017, 17:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ
1. Возместить прошлую мед. комиссию вы можете в судебном порядке
2. На основании
Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111)Вам необходимо смотреть периодичность проведения мед. осмотра для вашей должности и вредности обычно это 1 раз в 2 года поэтому проходить еще раз не нужно
04.12.2017, 21:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за Ваш ответ
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Медосмотр при трудоустройстве - почему снова проходить и оплачивать его при смене работы
Вопрос о возврате медицинской книжки при изменении места работы без заключения трудового договора
Вопросы о продолжительности трудового договора и возможных удержаниях из зарплаты в случае отказа от работы
Обязанности работодателя по организации предварительных медицинских осмотров сотрудников - комментарии и документация.
Право на выбор медицинской клиники - могу ли я потребовать перевода на другую клинику для медосмотра?
Прохождение медосмотра на работе - можно ли пройти его у себя по месту жительства?
Проведение предварительного медосмотра при устройстве на работу - кто должен оплачивать расходы?
Как можно перепройти медосмотр для водителя категории Д после неудачного первого прохождения
Устройство на работу - как вернуть средства, потраченные на медицинскую комиссию после отказа работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут