Проблемы с должностью после декрета - Как вернуть свое место и что делать?

Question

Добрый вечер. Вопрос такой. Я работала в магазине одежды в должности директора. Управлялаивсем магазином. Выше меня был только территориальный менеджер. Потом ушла в декрет. Во время декрета на мое место（только запись в трудовой не директор, как у пеня, а управляющая）взяли человека. Сейчас я выхожу из декрета и мне говорят, что я должна подчинятся той управляющей. В моем договоре ни о каком управляющем речи нет, то есть по моему договору весь персонал подчинчется мне, а я территориальному менеджеру. Получается, что меня понищили в долдности. Что мне делать? Как вернуть свое место? Могли ли в офисе так сделать, законно ли жто? И могу ли я обратиться по этому вопросу в трудовую инспекцию. Я выхожу из декрета досрочно. Просьба ответить письменно.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

СТ 256 ТК РФ. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Чекасин Степан Леонидович · Answer

Здравствуйте на основании трудового кодекса, если работник ушел в декрет в определенной должности, то и принять обратно работодатель обязан на туже должность, да вы имеете право обратиться трудовую инспекцию, написав жалобу на работодателя.

04.12.2017, 18:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович · Answer

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

За время отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется должность согласно статье 256 Трудового кодекса РФ. Должны предоставить ту же должность. В противном случае можете подать жалобу в ГИТ и в районный суд исковое заявление о восстановлении в прежней должности.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

Деревянко Станислав Юрьевич · Answer

Доброго вам времени суток. На время отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется должность. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Проблемы с должностью после декрета - Как вернуть свое место и что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Проблемы на работе - незаконная замена и конфликт с управляющей. Нужна помощь в восстановлении законного места работы

А если через 1,5-2 года она вернётся, следовательно мне нужно будет освободить её должность?

Меняется юр.лицо, фактически все магазины как работали так и работают..

Вопрос о должностных инструкциях - Почему менеджер должен подчиняться менеджеру по продажам?

Изменения в должности и период декрета - возвращение на свое место или временное сотрудничество?

Влияние декретного отпуска на должности - буду ли я вернуться на должность менеджера 1 категории?

Предложение новой должности с низким окладом после декрета - как поступить?

Должны ли мне предоставить мое место работы после декретного отпуска в подразделении компании?

Незаконный перевод на нижестоящую должность - как разобраться с этой ситуацией в Сбербанке?

Какая должность ожидает меня после окончания декретного отпуска в Сбербанке?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59