Что делать, если работодатель не реагирует на заявление об увольнении?

Вопрос №13564002 из г. Екатеринбург
опубликован 04.12.2017, 18:25

Добрый день, нашла новую работу выйти уже нужно 6 декабря, а 26 ноября написала заявление на старой работе и до сих пор с офиса ни ответа и не привета, что мне делать, звоню говорят ничего не видели и впервые слышат.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Подать заявление об увольнении нужно за две недели до даты увольнения. Уволиться раньше можно только с согласия работодателя. . Статья 80 трудового кодекса.

04.12.2017, 18:29

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

Если у ВАС есть доказательства о подаче заявления - ВЫХОДИТЕ на новую работу, заводите новую трудовую

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

04.12.2017, 18:28

Спросить юриста

8 800 505-91-11

По закону трудового кодекса вы должны были сообщить работодателю о намерении увольнении за 14 дней, Работодатель либо руководитель подписывает заявление и с данного мамента начинается отработка, в вашем случае договаривайтесь.

04.12.2017, 18:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте. Договаривайтесь с работодателем о том, что вы будете уволены к 6 декабря, если у вас нет доказательств передачи работодателю вашего заявления об увольнении за две недели.

04.12.2017, 18:51

Спросить юриста