Меня осудили по статье 157 ч 1. Я был обязан предоставить сведения о работе.

Вопрос №1356479 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.07.2011, 18:13

Меня осудили по статье 157 ч 1. Я был обязан предоставить сведения о работе. Устроился. Но СБ фирмы пробила мою судимость. Перестал предоставлять сведения о работе. Причем ИО начальника ИИН сам в суде разглагольствовал на тему, что уйди он в СБ коммерческой фирмы, он будет через друзей в ИИН получать закрытую инфу. Это полбеды. Добавили к условному сроку 3 месяца - да наплевать! Но работодатель отказался выдавать трудовой договор на руки! И после увольнения, а причиной стал больничный из-за воспаления легких, типа нам только здоровые нужны! Я узнал, когда пришел на работу только! Даже не позвонили! А эта дурацкая справка могла предотвратить продление срока наказания. И вот что мне делать? Зарплату оставшуюся мне не выплатили, больничный лист, честный, не купленный, не принимают. Что можно тут сделать? Что?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23380 отзывов

Сумбурно изложено, на эмоциях, поэтому многое непонятно. В любом случае, Вы вправе оспорить законность увольнения, путем предъявления соответствующего иска в райсуд по месту нахождения работодателя о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании невыплаченного расчета и пеней, а также судебных расходов (если таковые Вами будут понесены). Срок на обращение в суд по данной категории дел - 1 месяц со дня увольнения.

27.07.2011, 19:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация