Необходимость личной подписи директора при предоставлении больничного - законно или нет?
Вопрос №13566558
из г. Владивосток
опубликован 05.12.2017, 08:38
опубликован 05.12.2017, 08:38
Принес больничный в отдел кадров. Там говорят не просим без подписи директора. То есть я сам должен идти и просить чтоб он подписал. Законно ли такое действие?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В обязанность работника входит только предоставить листок нетрудоспособности в отдел кадров. Далее все действия по заполнению и начислению осуществляют специалисты отдела кадров и бухгалтерия, подписи тоже они собирают.
05.12.2017, 08:44
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день, Дмитрий!
При выходе на работу больничный лист передается работодателю. Если в компании имеется отдел кадров, то больничный относится туда. Никакой предварительной подписи руководителя не требуется. Сдачей больничного листа вы подтверждаете свою временную нетрудоспособность.
05.12.2017, 08:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Так как исполнительный директор вечно занят, то совещание то в разъездах, ходил три дня за подписью. Пришлось отправить больничный лист заказным письмом с уведомлением почтой России на имя директора. В отделе кадров сказали что у меня будут проблемы. Как быть? За ранее спасибо.
05.12.2017, 14:38
Здравствуйте. Вы правильно сделали, раз они не принимали, только лучше отправлять не заказным а ценным с описью вложения, и указывать в описи больничный лист. Требования подписи директором незаконны.
05.12.2017, 14:42
Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Проблем не должно быть, так как вы его предоставили.
Надеюсь, что моя консультация будет вам полезна.
05.12.2017, 14:42
Добрый день, уважаемый Дитрий
Никаких проблем не будет вы все сделали. Правильно и Вам его оплатят.
Удачи вам и вашим близким!
05.12.2017, 14:42
Если Вы обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, то проблемы будут у Вашего отдела кадров. В листке нетрудоспособности четко указано: Заполняется работодателем. Вам ничего не грозит, тем более, что Вам вернется уведомление о получении работодателем Вашего больничного.
05.12.2017, 14:45
Нужно написать служебную на имя директора не дожидаясь пока больничный лист придет по почте заказным письмом. Всего хорошего.
05.12.2017, 14:50
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работник, лично сдавать больничный лис начальнику цеха и лично подписывать больничный у начальника?
Я на больничном, достаточно ли заявление на увольнение оставить в отделе кадров, не подписывая начальником?
Отдел кадров требует подпись начальника на заявлении или отправляет на его написание по месту работы - законно ли это?
Работодатель не принимает бумажный больничный лист - что делать, если действует запрет на бумажную документацию?
Может ли отдел кадров заставить переписать заявление на увольнение по собственному желанию?
Могу ли я передать больничный лист в отдел кадров через коллегу, или должна сделать это лично?
А когда предоставила работодателю заявление он сказал что это у меня будет прогул.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут