Проблемы с графиком работы и оформлением отпуска - что делать?

Вопрос №13566885 из г. Казань
опубликован 05.12.2017, 09:41

Доброго дня, я работаю ночным мастером в МУП Метроэлектротранс в графике 2/2 в ночь, В начале августа работодатель изменил график работы без моего согласия, объяснил это с производственной необходимостью, других вакантных мест он мне не предложил, да и приказы показали и ознакомили только 23,11,2017, я сказал что не могу работать так как их этого хочется, и мой старый график меня в полне устраивает, на чтоон мне ответил, ну ладно работай по своему графику,, Август месяц мне половина месяца закрыли прогулами, я написал в трудовую инспекцию онлайн, прошел месяц, мне пришло письмо, что срок рассмотрения моего обращения продлен на месяц, прошел еще месяц а ответа не до сих пор, все это время я работал 2/2 в ночь по соему графику, а работодатель закрывал в течении трех месяцов прогулами, в начале ноября я написал заявления в отпуск, с 29,11,2017, мне его директор подписал, а отдел кадров не оформила, мотивировала это что небыло команды с верху, в итоги заявление потеряли, я написал новое, подписал его, но теперь его не пропускает заместитель генерального директора по кадрам, говорит что у меня прогула и они меня уволят по статье, на данной момент я на больничном, как мне быть в этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Иван, здравствуйте! Пока Вы на больничном Вас не имеют права уволить. С изменениями в графике обязаны были ознакомить под подпись. У Вас на руках должен быть старый свой график, по которому Вы работали. Он же утвержден работодателем. Обращайтесь в прокуратуру с жалобой на действия Работодателя. НА будущее всегда оставляйте на руках копии своих заявлений, чтоб было с чем идти.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с графиком работы и оформлением отпуска - что делать?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы