Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 18, из них VIP - 0

Воронеж, 05.12.2017, 17:11

Молодой специалист в детском саду - влияние образования и возраста на заработную плату

Вопрос №13569482 из г. Воронеж
опубликован 05.12.2017, 17:11

На работу в детский сад на должность воспитателя приняли девушку 23 лет, которая веной 2017 года окончила педагогический университет (специальность учитель истории). Является ли она молодым специалистом и может ли она рассчитывать на добавку к зарплате?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Да, она является молодым специалистом в рассматриваемой ситуации, однозначно. Имеет такое право

Всего доброго, желаю удачи.

05.12.2017, 17:12

СПАСИБО!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

В коллективном договоре написано про добавки к окладу следующее. Молодым специалистам, заключившим трудовой договор в первые пять лет после окончания профессиональных образовательных организаций либо образовательных организаций высшего образования по профилю деятельности. Но девушка имеет специализацию учителя истории, а не дошкольного работника! Может ли она претендовать на прибавку к окладу. Я интересуюсь как председатель профкома. Могу ли я защищать её интересы?

06.12.2017, 09:50

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Молодой специалист это впервые поступившим на работу по окончании ВУЗа не важно что написано в дипломе имею ввиду специализацию. Правовое положение, гарантии и наименование "молодой специалист" предприятия могут вводить и регулировать локальными актами или кол. договором.

06.12.2017, 10:01

Спросить юриста

Похожие темы:
Молодой специалист
Детский сад
Работа сад

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Молодой специалист в детском саду - влияние образования и возраста на заработную плату

Похожие вопросы