Ограничение права на отпуск после больничного по решению администрации - допустимо или нет?

Вопрос №13571219 из г. Москва
опубликован 05.12.2017, 23:27

За неделю до отпуска, я ушла на больничный и руководитель сказал, что пойти в отпуск после закрытия больничного я смогу только по решению администрация, правомочно ли это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Если на первый день отпуска будете находиться на больничном, то отпуск должен быть предоставлен согласно графику отпусков, а выход из отпуска либо продлевается на количество дней, совпавших с больничным, либо часть отпуска предоставляется в другое время по соглашению сторон.

Статья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

05.12.2017, 23:32

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Нет, это неправомерно. В данной ситуации можете обратиться с жалобой в ГИТ и в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи!

05.12.2017, 23:30

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. В данном случае абсолютно неправомерно поэтому можете обратиться с жалобой в инспекцию труда. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.

05.12.2017, 23:34

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24370 отзывов

Здравствуйте, Анастасия Юрьевна.

Если это Ваш отпуск по графику, то есть, очередной, то он продлевается на количество дней нахождения на больничном либо перенесен с учетом Ваших пожеланий.

Если работодатель нарушает Ваши права, то Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спасибо за Ваше обращение.

06.12.2017, 00:08

Спросить юриста