Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Москва, 06.12.2017, 06:31

Отказ в выдаче расчета после увольнения по собственному желанию - законное основание и возможные ограничения

Вопрос №13572045 из г. Москва
опубликован 06.12.2017, 06:31
Уволен по собственному желанию три дня назад. Трудовую книжку получил, расчет не дают, мотивируя тем, что ревизия до конца не проведена и нет подписанного акта приема-передачи склада (я работал как материально ответственное лицо). Является ли это законным основанием для отказа в выдаче расчета? И дадут ли мне его вообще, если недостача превышает среднемесячный заработок?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Проведение ревизии не является основанием для нарушения трудового законодательства. Согласно статья 84.1 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации в день увольнения работника должна быть выдана трудовая книжка и произведен окончательный расчёт. Все остальные вопросы могут быть разрешены в претензионном и в судебном порядке и работодателем. Так что имеет смысл подать жалобу в Государственную инспекцию труда, а также исковое заявление в районный суд.

06.12.2017, 06:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте. Конечно эти действия работодателя незаконны. Инвентаризация и передача происходит до вашего увольнения. Расчет выдается в день увольнения. Поэтому можете начать подавать жалобы с трудовой инспекции.

06.12.2017, 06:36
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут