Выплаты в декрете - возможность сочетания работы и получения декретных, пособия по уходу за ребенком
Вопрос №13572613
из г. Хабаровск
опубликован 06.12.2017, 09:28
опубликован 06.12.2017, 09:28
Выплаты в декрете.
Я работаю на пол ставки, могу ли я пойти в декрет и при этом остаться работать, буду ли я получать и зп,и декретные, и пособие по уходу за ребенком?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
После выхода из отпуска по беременности и родам можете работать на условиях неполного рабочего дня согласно статье 256 Трудового кодекса РФ.
06.12.2017, 09:43
Оценка автора вопроса:
Я спрашивала не до отпуска , ни после отпуска , а непрерывно быть одновременно в двух статусах! Не понимаете вопрос , не нужно спешить отвечать
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если вы работаете по срочному трудовому договору то будете получать декретные до выхода на работу основного работника. По бессрочному трудовому договору за вами сохранится ваше рабочее место.
06.12.2017, 09:30
Оценка автора вопроса:
Нет
Я не спрашиваю сохранится ли за мной место рабочее, меня интересует можно ли работать и быть в декрете, а потом в отпуске по уходу за ребёнком, при этом работать и получать зп, пособия, декретные и все причитающиеся выплаты
06.12.2017, 09:39
Статья 256 Трудового кодекса РФ дает Вам право работать в период отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего дня. В период отпуска по беременности и родам у Вас вообще больничный лист и работать Вы не можете, не нарушая его условия.
06.12.2017, 09:42
Александра, здравствуйте, уточните пожалуйста, что вы понимаете под декретом? Есть отпуск по беременности и родам, а есть отпуск по уходу за ребенком. Понятия декрет в законодательстве нет. Касательно работы и отпуска см. ст. 256 Трудового кодекса:
" По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию."
06.12.2017, 09:56
Александра, здравствуйте! Если Вы в отпуске ПО УХОДУ за ребенком уже, то пишите заявление о том, что Вы выходите на неполный рабочий день То есть Вы работаете, (например на 2 часа) и считаетесь в отпуске. Соответственно зарплата за отработанное время и пособие будут выплачиваться.
06.12.2017, 10:01
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли остаться на 0,75 ставки в декрете при работе заместителем директора школы искусств?
Получение пособия по уходу при работе на пол ставки во время второго декретного отпуска
Возможно ли пойти в декрет по уходу за двухлетним племянником и получить декретные выплаты при работе не полный рабочий день?
И как будут выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Начисление декретных и пособий при уходе за вторым ребенком
Работодатель отказывается выплачивать минимальную сумму по декрету, насколько это законно?
Выплаты и пособия в декретный отпуск
Декретный отпуск - получение выплат и пособий при переходе от одного декрета к другому
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут