Выход на работу после декретного отпуска - как поступить, если работодатель не хочет разрешать и просит уволиться
Вопрос №13572926
из г. Барнаул
опубликован 06.12.2017, 10:34
опубликован 06.12.2017, 10:34
Через неделю выходить на работу после декретного отпуска, я находилась по уходу за ребёнком до 3-х лет, работодатель не хочет что бы я выходила, т.к на моём месте работает другой человек, попросит уволиться, как мне поступить, что мне нужно знать.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам не надо увольняться, выходите на работу как положено, Вам должны предоставить место и должность, это их проблемы.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Всего хорошего.
06.12.2017, 10:38
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Работодатель не имеет право требовать от Вас увольнения. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию либо имеете право отстоять свое право на труд в суде.
06.12.2017, 10:37
Здравствуйте, Виктория.
Не пишите заявление, Вас нельзя заставить, а тот сотрудник должен быть принят на работу только на время Вашего нахождения в декретном отпуске.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, потому что работодатель нарушает Ваши права.
Спасибо за Ваше обращение.
06.12.2017, 11:45
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?
Как отсрочить выход из декрета на 3 месяца, если сад предоставляют только в сентябре?
Вышла на работу раньше прервала декрет до 3 лет могу вернуться обратно досидеть до окончания 3 лет.
Как решить проблему сотрудника, которому не предоставлено рабочее место после декрета?
Отказ в выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком - как найти мотивацию для согласия?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Как сохранить рабочее место и не выходить на работу в декретный период?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут