Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена Аликовна Мамедова

Задано вопросов 21, из них VIP - 0

Екатеринбург, 06.12.2017, 15:58

Как правильно составить коллективное письмо в суд, чтобы не уволили заведующую детского садика из-за уголовного дела и незаконного посещения ребенком садика?

Вопрос №13574771 из г. Екатеринбург
опубликован 06.12.2017, 15:58

Добрый день, подскажите, пож-та, как грамотно составить коллективное письмо в суд, чтобы заведующую детского садика не увольняли, так как заведено уголовное дело, ребенок сотрудницы посещал садик не оформлен.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

А может ее и не уволят. Если все родители не желают наступления такого события, то нужно направить коллективное письмо в отдел образовании администрации вашего района и охарактеризовать ее с положительной стороны.

06.12.2017, 16:02

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38611 отзывов

Всё зависит от того, по какой статье, части, пункту возбуждено уголовное дело

Дело в том, что ТК РФ предусмотрен исчерпывающий перечень преступлений, которые являются основанием для недопуска к педагогической деятельности

Иными словами, далеко не каждое преступление является основанием для увольнения

06.12.2017, 16:01

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. В данном случае все зависит от того По какой статье возбуждено было уголовное дело. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.

06.12.2017, 16:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно составить коллективное письмо в суд, чтобы не уволили заведующую детского садика из-за уголовного дела и незаконного посещения ребенком садика?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы