Добрый вечер, Владимир! А обстоятельства? Дальше мы должны сами домысливать и догадываться? Вопросы нужно писать корректно. Что значит Устное соглашение? Оплата происходит согластно трудовому договору.. А про все остальное можете забыть..

07.12.2017, 01:26

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25228 отзывов

Здравствуйте, Владимир.

У Вас срочный трудовой договор заключен? В нем должна быть указана Ваша заработная плата и условия выплаты. Если работодатель не выплачивает зарплату в полном объеме, то нужно обращаться с иском в суд о ее взыскании.

Если договор устный, то нужно предварительно устанавливать факт трудовых отношений.

Спасибо за Ваше обращение.

07.12.2017, 01:38

Спросить юриста

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Есть запись в их журнале о вып. работе хотя не все.

07.12.2017, 01:54

Спросить юриста

Рокотова Лариса Павловна

Юрист из города Кострома, стаж 27 лет

4.6 2678 отзывов

Если был допуск к работе и Вы выполняли работу в режиме рабочего графика, то это трудовые отношения и оплата должна осуществляться вовремя и в срок. Возможно Вас официально не оформили, поэтому не желают расплачиваться, так бывает, когда другие работники есть..

07.12.2017, 02:05

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39419 отзывов

Если бы Вы хоть немного более подробно описали Вашу ситуацию, то мы знали бы как Вам помочь и что посоветовать... А так, извините, гадать нет времени, и расписывать Вам разные варианты действий...

07.12.2017, 02:20

Спросить юриста

Похожие темы:
Трудовые отношения
Оплата выполнена
Не выполнено

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата по усному соглашению

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы