Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Хабаровск, 07.12.2017, 11:23

Условия разделения очередного отпуска на два периода

Вопрос №13578739 из г. Хабаровск
опубликован 07.12.2017, 11:23
Здравствуйте, как правильно и грамотно написать заявление для согласования о разделения очередного отпуска на две части?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Сергей!

Разделение ежегодного отпуска на части возможно по соглашению работника и работодателя. Такое соглашение может быть достигнуто при составлении графика отпусков. При разделении ежегодного отпуска хотя бы одна из его частей не должна быть менее 14 календарных дней. Оставшиеся дни отпуска, превышающие 14 календарных дней, могут быть разделены на любое количество частей (ст. ст. 123, 125 ТК РФ).

07.12.2017, 11:28
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Сергей, здравствуйте! На имя руководителя пишите Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 14 кал. дней с по... (Одна часть не должна быть МЕНЬШЕ 14 дней) и в количестве 14 кал. дней с по . Это работодатель включит в график отпусков на 2018 г. и По графику пойдете, если само заявление не подпишут.

07.12.2017, 11:27

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут