Работал в частной организации без оформления получил травму отрезали руку можно ли доказать что это производственная травма.
опубликован 07.12.2017, 12:23
Работал в частной организации без оформления получил травму отрезали руку можно ли доказать что это производственная травма.
Здравствуйте! В данном случае Вы можете безусловно решить этот вопрос в судебном порядке и у Вас хорошие шансы выиграть дело.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый вам день. Уважаемый Дмитрий данном случае Вы имеете полное право обратиться в суд с исковым заявлением постановлением факта трудовых отношений, а также получение травмы именно на производстве.
Добрый день! Конечно можно доказать. Для этого вам стоит написать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Пишите что работали в организации без оформления трудового договора (за это уже работодателя накажут) и получили травму на производстве. Желательно иметь свидетелей.
Вы не только можете обязать компенсировать вред здоровью, но и должны это сделать. Устанавливается факт трудовых отношений со всеми вытекающими последствиями, в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как доказать, что полученная травма является производственной, если я работал неофициально?
Как доказать, что производственная травма была оформлена как бытовая и получить соответствующие выплаты?
Как оформить травму руки как производственную после продолжительного больничного?
Как доказать производственную травму, полученную много лет назад?
Дилемма больничного листа после травмы - как исправить код на производственную травму и как доказать связь с рабочим местом?
Как получить акт о производственной травме от работодателя при отсутствии соответствующего документа на месте работы
Получил на роботе травму оформили как бытовая сейчас отказываются платить можно ли доказать что травма производственная.
Обязан ли работодатель оплатить что-либо кроме больничного листа при производственной травме, если работник был неосторожен?
Несправедливое увольнение после травмы - как оспорить и оформить травму как производственную
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут