Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Моя дочь работает воспитателем и столкнулась с требованием прекратить больничный и вернуться к работе несмотря на состояние здоровья ребенка - что делать?

Вопрос №13581853 из г. Иваново
опубликован 07.12.2017, 21:39

Добрый день! Моя дочь работает воспитателем. Сейчас находится на больничном с ребенком. Сегодня днем к ней домой пришла заведующая со своим замом и потребовала закрыть больничный и с понедельника приступить к работе и сказала что ее совершенно не волнует здоров ребенок или нет. А если она в понедельник не выйдет на работу, тогда чтобы писала заявление на расчет. Что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Обращаться с жалобой в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура.

Уж чего-чего, а этого требовать от работника они не имеют права.

07.12.2017, 21:56

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122164 отзывa

---Здравствуйте, а что можно сделать? Работать или сидеть с ребёнком, за вашу дочь никто работать не обязан, и на время больничных её некем подменить, а с улицы человека, невозможно принять на подмену, нужно образование и мед. книжка, поэтому она и должна решить вопрос с работой. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

07.12.2017, 21:41

это не ответ юриста,а просто рассуждения обывателя!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Спросить юриста

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Ничего не делать, так как она находится на больничном с ребенком. Никто не имеет право требовать досрочно выйти на работу, так как больничный лист не закрыт. Заявление об увольнении также не нужно писать, так как принуждать не имеют право.

07.12.2017, 21:43

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. В таком случае можете ответить что она будет находиться на больничном ровно столько, сколько требует ребенок. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.

07.12.2017, 21:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моя дочь работает воспитателем и столкнулась с требованием прекратить больничный и вернуться к работе несмотря на состояние здоровья ребенка - что делать?

Юридические услуги в Иваново

Похожие вопросы