Отсутствие сотрудников не влияет на достаточность двух подписей в актах дисциплинарных нарушений
опубликован 07.12.2017, 23:55
На основании дисциплинарных нарушений были составлены акты, а после акты об отказе подписывать их.
Под данными актами только две подписи - человека, который составлял и в присутствии которого составляли. Достаточно ли данных двух подписей, если более в организации сотрудников нет?
Добрый вечер! В такой ситуации приглашаются люди с улицы, что бы ставли свидетелями, если в организации больше нет сотрудников. Иначе можно обжаловать дисциплинарное взыскание.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте! Закон не содержит требований о том, сколько человек должно подписать акт об отказе. Если даже нет больше сотрудников, то нужно пригласить других незаинтересованных лиц. Например, соседей по офису. В суде будет проще доказывать отказ работника.
Доброго времени суток!
Посоветовала бы Вам привлечь к подписанию сотрудников соседних офисов. С указанием их контактных данных и наименования организации, фио, должности.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и т.п.) или за более подробной письменной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте в личные сообщения!
Всего доброго!
Здравствуйте, Ольга.
Двух подписей достаточно, если в организации больше нет сотрудников, потому что законом не установлена обязательная форма такого акта и количество подписей, говорится просто о комиссии. Комиссия - это не менее двух.
Спасибо за Ваше обращение.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Остановлен за нарушение, сотрудники ГИБДД не составили протокол. Могут ли они оформить его без моего присутствия?
Позиция Общества - налоговики денег не давали (оплаты товара не было) и соответственно применять ККМ не было необходимости.
Спорный акт о проживающих в квартире без регистрации - действителен ли и имеет ли основание для расчета за воду на двух человек?
Действительность АКТа о отказе написать письменное объяснение в случае появления третьей подписи
Права доступа к записям камер видеонаблюдения в ситуации составления протокола
Можем ли мы уволить работника, воспитывающего несовершеннолетнего ребенка, на основании составленного акта?
Необоснованные начисления ЖКХ в квартире с пропиской на одного человека, но фактическим проживанием трех
Ошибки в характеристике - начальник предъявил обвинение в подделке подписи
Два вопроса: 1) может ли инспектор, который составлял протокол являться свидетелем в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут