Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как поступить, если аттестованному работнику ФСИН поставили 4 прогула из-за больничного по уходу за ребенком

Вопрос №13583107 из г. Барнаул
опубликован 08.12.2017, 08:00

Что делать если в аттестованным работнику ФСИН поставят 4 прогула так как он был на больничном по уходу за ребёнком если он будет спорить то работа ему дальше не видать.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

Его уволят - ПРИДЕТСЯ спорить - упертых - УВАЖАЮТ

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

08.12.2017, 08:03

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Владимир, здравствуйте!

Если Вы, как говорите, был работник на больничном, то ему не могут поставить прогул. У него на руках должен быть больничный, на крайний случай, справка, что он был с ребенком в больнице в эти дни. Если не хочет спорить с ними, пусть пишет хотя на эти дни без содержания, НО ТОЧНО не соглашаться на прогулы.

08.12.2017, 08:04

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Если есть лист временной нетрудоспособности, подтверждающий уважительность причин отсутствия на работе, то имеет смысл подать жалобу в Государственную инспекцию труда и в районную прокуратуру на действия работодателя.

08.12.2017, 08:11

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. Если лист нетрудоспособности, то в таком случае обратитесь в инспекцию по труду или прокуратуру. Желаю удачи в решении вашего опроса.

08.12.2017, 08:15

Спросить юриста

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Они руководствуются положением о внутренних дел МВД где Сказано что аттестованный работник то есть военный у мужчины отец не может идти на больничный по уходу за ребенком есть только отсутствует мать.

08.12.2017, 08:33

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Ведомственный приказ не может противоречить Федеральному закону. Пусть потрудяться сослаться на что-то более весомое, чем приказ.

08.12.2017, 08:40

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Все верно. Больничный военнослужащим мужчинам не положен, если у ребенка есть мать. Это установлено законодательством. Прежде чем уходить на больничный, необходимо было уточнить возможность предоставления отпуска на этот период, если супруга не могла взять б/л.

08.12.2017, 08:44

Спросить юриста