Как уволиться не отрабатывая двух недель (пошел в отпуск на месяц, предложили новую работу...)

Вопрос №13590587 из г. Белгород
опубликован 09.12.2017, 22:43
Как уволиться не отрабатывая двух недель (пошел в отпуск на месяц, предложили новую работу...)
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Только по соглашению с работодателем

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

09.12.2017, 22:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вы мне очень помогли
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день. Обязанность по данной отработке предусмотрена законодательством, изменить срок отработки или вообще исключить ее Вы можете только по согласованию с работодателем. Если он не согласен, то отрабатывать придется.

09.12.2017, 22:44
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Доброго вам времени суток. Законодательство не содержит понятие отработки. Вы должны уведомить работодателя за 2 недели подав заявление. Желаю удачи в решении вашего опроса.

09.12.2017, 22:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Добрый вечер! Вы можете написать заявление об увольнении, находясь в ежегодном очередном отпуске. Также, может быть, у Вас остались еще дни от отпуска.

09.12.2017, 22:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Здравствуйте, Андрей Александрович.

Пишите заявление прямо во время отпуска. Этот период войдет в двухнедельный срок предупреждения работодателя об увольнении.

Спасибо за Ваше обращение.

09.12.2017, 23:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо все понятно
Похожие темы:
Пошла в отпуск

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских