ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

09.12.2017, 22:51

Спасибо Вы мне очень помогли

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Островский Тимофей Сергеевич

Юрист из города Ярославль, стаж 4 года

4.8 316 отзывов

Добрый день. Обязанность по данной отработке предусмотрена законодательством, изменить срок отработки или вообще исключить ее Вы можете только по согласованию с работодателем. Если он не согласен, то отрабатывать придется.

09.12.2017, 22:44

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Законодательство не содержит понятие отработки. Вы должны уведомить работодателя за 2 недели подав заявление. Желаю удачи в решении вашего опроса.

09.12.2017, 22:47

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Кушнир Анна Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.9 1457 отзывов

Добрый вечер! Вы можете написать заявление об увольнении, находясь в ежегодном очередном отпуске. Также, может быть, у Вас остались еще дни от отпуска.

09.12.2017, 22:49

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста