Как начисляют отпускные если оклад 10000 и премия 10000?
Вопрос №13591320
из г. Липецк
опубликован 10.12.2017, 08:20
опубликован 10.12.2017, 08:20
Как начисляют отпускные если оклад 10000 и премия 10000?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
В расчет берутся заработки за последние 12 месяцев, предшествующих уходу в отпуск либо выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
Заработки за последние 12 месяцев, кроме других отпускных, больничных и командировочных, т.е. денег, выплаченных, исходя из среднего заработка, делятся на 29,3 (среднегодовое количество дней в месяце), умноженное на количество полностью отработанных месяцев (в идеале 12). Если в расчетном годовом периоде отработано полностью менее 12 месяцев либо на эти месяцы приходились периоды, когда за работником сохранялся средний заработок, то прибавляется произведение 29,3 на соотношение количества календарных дней, приходящихся на отработанное время, к количеству календарных дней в этом месяце.
10.12.2017, 08:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
4 юриста дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут
С чего идет начисления отпускных. Только с оклада или и общего заработка за месяц? При этом премия выдается в конвертах.
10.12.2017, 08:38
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Разумеется в этом случае для начисления берется вся заработная плата
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
10.12.2017, 08:39
Доброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации, безусловно, считают исходя из всей заработной платы
Всего доброго, желаю удачи!
10.12.2017, 08:41
Доброго вам времени суток. В данной ситуации конечно же считают исходя из всей заработной платы. Желаю удачи в решении вашего опроса.
10.12.2017, 08:43
Отпускные будут начисляться со всех официальных заработков, Кроме тех, которые начислялись, исходя из среднего заработка. Если вам премию выдают в конвертах, то отпускные будут начислены только с заработной платы. Если вам премию выдают в конвертах, то отпускные будут начислены только с заработной платы.
10.12.2017, 08:46
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Липецке
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление должностных инструкций
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Обжалование дисциплинарного взыскания
22
Оспаривание записей в трудовой книжке
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Изменение оснований увольнения
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
22
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
22
Взыскание заработной платы
22
Похожие вопросы
Является ли понижением оклада его деление на основной оклад и ежемесячную премию 25% от основного оклада ранее оклад был 10000
Влияет ли включение гонорара при расчете отпускных на общую сумму зарплаты? - Вопрос Елены
Отказ бухгалтерии начислять отпускные по фактически полученному доходу - что делать?
Возможность уменьшения оклада и добавления премии в штатном расписании - какие документы необходимы работнику?
Как посчитать компенсацию при увольнении по собственному желанию с учетом невыполненного отпуска и премии к окладу
Т.е. за 14 дней отпуска начисляют 6000 р. Правомерно ли это, или нас обманывают.
Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?
Как правильно начисляют отпускные. У нас оклад 11.500 и отпускные нам начисляют тоже 11500
Как мне должны рассчитать больничный лист и отпускные, если моя ежемесячная з/п состоит из оклада и % от завершенных сделок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут