Право на отправку в отпуск через 4 месяца после предыдущего. Как повлиять на руководителя?
опубликован 10.12.2017, 13:10
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 123 ТК РФ
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Марина.
Составляется график отпусков ежегодный, который согласовывается между работником и работодателем и является обязательным для обоих. Возможно, он уже составлен, тогда Вам нужно обсуждать этот вопрос с работодателем.
Спасибо за Ваше обращение.
Есть ли в феврале 2018 года у вас уже будет из числятся очередной рабочий год, кто вас имеет право включить в график отпусков на февраль 2018 года, ничего противозаконного в этом нет, остаётся вам только Договариваться с работодателем о включении в график отпусков на другой период.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Вопрос о возможности оформления авансом отпуска за 2018 год во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и декретным отпуске
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Можно ли воспользоваться отпуском перед декретным отпуском, если была в отпуске после предыдущих учебных годов?
Право выбора времени отпуска ветерану б.д. на вредном производстве - нарушение или законность?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут