Проблемы работающего пенсионера - отказ в отпуске и возможные последствия
опубликован 10.12.2017, 13:36
Подайте заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением не менее чем за две недели до начала отпуска. Если подадите завтра заявление на отпуск (вне графика) и не выйдите на работу, то работодатель вправе уволить Вас за прогул со дня прогула. Об отпуске вне графика отпусков нужно договариваться с работодателем и желательно заранее.
Ст.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если отпуск у Вас по графику, то должны предоставить. Если нет, то Вы вправе реализовать право на отпуск с последующим увольнением. Обратитесь с таким заявлением.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Путешествие в никуда - как работодатель лишил меня отпуска и создал неразрешимую ситуацию
Вопрос об оплате оставшегося отпуска при уходе с работы по собственному желанию
Я работающий пенсионер, могу ли я взять отпуск за свой счёт на 2 месяца не увольняясь с работы?
Возможен ли перенос отпуска на следующий год или обязательно использовать его в декабре?
Вопрос о компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении - есть ли возможность получить компенсацию?
Нужно ли возвращать половину отпускных при увольнении две недели до конца отпуска
Вопрос о возможности взятия 5-недельного отпуска в следующем году при ограничениях в текущем году
Может ли работающий пенсионер, взять две недели неоплачиваемого отпуска.
Как разрешить проблему с переходом на новую работу при несовпадении сроков увольнения и вызова
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут