Уволили без моего участия.
опубликован 10.12.2017, 20:42
Если была нарушена процедура увольнения, то вы можете обратиться в суд с исковым заявлением. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения)-ст. 84.1. ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
Доброго времени суток! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Доброго вам дня. Если вы хотите чтоб кто-то из юристов нашего сайта ответил на ваш вопрос, вам следует начало его уточнить. Удачи вам и всего хорошего.
Если уволили незаконно, то Вы вправе подать исковое заявление в районный суд о восстановлении трудовых отношений и выплаты компенсации, в т.ч. морального вреда.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Увольнение без согласия - что делать, если оформили на другую организацию без вашего ведома?
Как получить окончательный расчет после незаконного увольнения - история борьбы с начальницей
Увольнение без согласия - Какой наказание ожидает сотрудника отдела кадров при подделке заявления на увольнение?
Неожиданный уволенный без участия - я обнаружил свое увольнение после получения копии трудовой книжки
Уволили без моего согласия.
Могут ли меня уволить без моего ведома?
Уволили без предупреждения, заявление не писал, в трудовой поставили по собственному.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут