Отсутствие работы - обязано ли предприятие выплачивать компенсацию и варианты обращения
Вопрос №13596117
из г. Ахтырка
опубликован 11.12.2017, 12:06
опубликован 11.12.2017, 12:06
Здравствуйте. Я гражданин России работаю официально по трудовой в городе Усинске в Артиктрансэксковация, летом отправили в отпуск, сказали нет работы, потом проработав полтара месяца опять отправили в отпуск. И вот третий месяц сижу дома, звоню постоянно на работу но говорят, что работы нет пока. За все время пока не работал. Никакой выплаты не было. Мой вопрос-должно ли предприятие, если по его вине нет работы, выплачивать хоть какую то суму работнику. И могу ли я куда обращаться. Уже не за что жить, а трудовая числиться на предприятии.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана Витальевна, здравствуйте! Работодатель обязан обеспечивать вас работой. Иначе пусть оплачивает простой. ТК РФ [quote]Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
11.12.2017, 12:10
Оценка автора вопроса:
Бльшое спасибо
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Доброго времени суток!
Обязаны оплачивать время простоя - 2/3 от заработной платы, подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
11.12.2017, 12:13
Оценка автора вопроса:
благодарим. большое спасибо.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 604
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 753
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 667
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 220
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 699
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 742
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.7
27 994
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
5
509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 251
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 118
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
619
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вынужденный простой водителя в Дальспецстрое - должна ли быть выплачена зарплата?
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Обязан либыл работник предупредить предприятие о предстоящем дополнительном отпуске?
Трудовая книжка находится у меня на руках, там стоит запись о том, что я по прежнему работник этой фирмы.
Компенсация за неработу во время декретного отпуска - права и обязанности предприятия
Как поступить в случае ограничений по работе у инвалида после производственной травмы
Вопрос: правомерно ли предприятие удерживает з.п.
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отгул в удобное предприятию время, а не работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут