Ответственность и возможность отказа от должностной инструкции на новой работе
опубликован 11.12.2017, 14:22
Добрый день, Анастасия!
Обязательным документом при приеме на работу является трудовой договор, в котором могут быть описаны все должностные обязанности работника. И в таком случае должностной инструкции может и не быть, поскольку она не является обязательным документом. В этом случае и ответственности никакой не светит. Можете не соглашаться с этой инструкцией.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте!
В течение 3-х первых дней работы ВАм обязаны выдать должностную инструкцию на подпись, в том числе и трудовой договор.
Если не согласны со своими обязанностями - можете поговорить, возможно изменят что-то, но вряд ли. , скорее всего предложат искать др. работу.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Нужно ли заново утверждать должностную инструкцию при переводе или найме нового сотрудника на должность?
Законность дополнения должностной инструкции работника и права на отказ работы по новой обязанности
Хочу узнать, законно ли предоставление новой должностной инструкции с большим уровнем ответственности и где можно
Ответственность ООО и его директора за пребывание сотрудников на недвижимости без противопожарной системы и при
Как требовать от работодателя получение должностной инструкции - практические советы и рекомендации
Как быть мне, если в новой инструкции изложены не мои обязанности и объем работ очень велик?
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Изменение должностной инструкции без повышения зарплаты и давление на работника - насколько законно это?
Можно ли отказаться от работы, противоречащей логике и здравому смыслу, если это указано в должностной инструкции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут