Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

11.12.2017, 21:54

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 42 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62992 отзывa

Добрый вам вечер. Уважаемая Юля в данном случае можно сказать одно - Вас могут сократить на обеих работах. Конкретизируйте свой вопрос.

11.12.2017, 21:51

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. В данном случае, могу сказать вам однозначно, что Вас могут теоретически сократить на обеих работах. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

11.12.2017, 21:52

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Увольнение в связи с сокращением Не исключеноточка В трудовом законодательстве предусмотрены определенные условия, при которых отдается предпочтение при увольнении. Но тем не менее по сути увольнения может коснуться любого работника.

11.12.2017, 21:53

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Меня могут сократить с получением пособия на одной из работ, или лучше уволиться по собственному желанию если я работаю по 2 трудовым, в разных организациях.

12.12.2017, 07:33

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Лишить вас Пособие не имеет права. Обязаны выплатить в полном объёме на основании статьи 178 Трудовой кодекс Российской Федерации. А что увольняться по собственному желанию данном случае имеет смысла. Лишитесь гарантий.

12.12.2017, 07:40

Спросить юриста