Требование директора - быть на работе в рабочие дни при работе на двух должностях
Вопрос №15583488
из г. Якутск
опубликован 06.04.2019, 18:13
опубликован 06.04.2019, 18:13
Работаю на двух работах. На одной из них педагогом доп образования. Работаю по сб и вс. Директор требует чтоб был в рабочие дни на работе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
А что странного или незаконного в том, что в рабочие дни от Вас требуют находится на работе?
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.Или Вы хотели сказать, что Вас вызывают на работу в будние дни, которые для Вас являются выходными?Ст. 91 ТК РФ
Вам следует определиться с терминами.
С точки зрения трудового законодательства рабочие дни - дни, когда работник должен по своему графику выходить на работу, выходные дни - те дни, которые у работника по графику не рабочие.
Так в чем же Ваша проблема?
06.04.2019, 18:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомочны ли требования директора о переделке расписания на 5 рабочих дней для педагогов дополнительного образования?
Возможно ли получить отпускные по двум работам при работе на двух основных местах одновременно?
Работник может ли работать одновременно на двух работах, находясь на больничном листе?
Засчитывается ли работа в гимназии социальным педагогом и педагогом доп. образования в педагогический стаж?
Может ли отсутствие высшего образования повлечь увольнение педагога-организатора
Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты
Незаконное занятие двух основных мест работы - последствия и действия гражданки РФ
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Отказ директора в прохождении практики - опыт педагога в учреждении дополнительного образования и правомерность решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут