Работник школы беспокоится о возможном увеличении обязанностей без повышения зарплаты

Вопрос №13604982 из г. Архангельск
опубликован 13.12.2017, 00:28

Здравствуйте! Работаю вечерней уборщицей в школе. Мою на ставку 800 кв.метров. А Связи с увеличением МРОТ директор пытается нас навязать обязанности дневной уборщицы по графику, а дневную убрать т.к. нечем платить зп. Правомерны ли не действия? Ведь зп остается та же,а площадь прибавляется?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поварова Наталья Игоревна

Юрист Москва

4.7 1148 отзывов

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта

Конечно, действия работодателя не законы. Работодатель может это сделать только дополнительным соглашением к вашему трудовому договору, он должен его составить и дать вам подписать. Не в коем случае не подписывайте его, так вы не согласны с его условиями. Будет угрожать, жалуйтесь в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.

Пока соглашения не было, можете работать на прежних условиях.

13.12.2017, 00:51

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Еще тогда маленькое уточнение. Мы работали пятидневку. А директор хочет чтоб мы работали шестидневку. Мотивируя это тем что школа работает шесть дней. Как можно от этого отказаться?

13.12.2017, 01:37

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63177 отзывов

Доброго вечера уважаемая Ольга в данном случае ваш директор может хотеть, чтобы вы работали семидневку, но это его проблемы. Он обязан соблюдать условия трудового договора, который вы подписали.

13.12.2017, 01:43

Спросить юриста