Обсуждаю увеличение обязанностей уборщицы в школе и недооплату до МРОТ
опубликован 06.02.2018, 23:37
Здравствуйте!
МРОТ, это - установленный в законодательном порядке минимум, который работодатель должен заплатить сотруднику за полный проработанный месяц. Работник должен знать этот размер, так как он является гарантом, что его итоговая заработная плата не будет начислена ниже порога. Меньшая сумма является нарушением законодательства. Работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату равную или превышающую минимум. Нарушения приведут к привлечению к административной или уголовной ответственности.
Т.е. Требования вашего работодателя абсолютно незаконны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Директор школы и РОО спорят о выплате за 1,2 ставки - правомерна ли фиксированная оплата за 0,2 ставки?
Вынуждена ли я работать по 1,5 ставки чтобы получить МРОТ в школе за 7500 рублей?
Надбавка на МРОТ для уборщицы и завхоза в сельской школе - положена ли она на полставки?
Основание отказа кадровой службы в переводе на не декретную ставку для заместителя директора
Директор требует оплатить повышение квалификации по ОРКСЭ - правомерно ли это для учителя начальных классов?
Директор школы заставляет уборщиц оставаться после уборки - правомерно ли это?
Определение объема работы уборщицы в школе на 1 или 2 ставки
Моя ставка меньше МРОТ, я работаю на пол ставки, должны ли мне доплачивать до пол МРОТ?
Как решить конфликт - предложение директора и требования бухгалтерии в сельской школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут