Недостача пакетов в магазине Пятерочка и спор о плате для продавцов

если речь идет о коллективной бригадной ответственности в случае наличия договора между стороны, действия правомерны работодателя, в случае проведения инвентаризации.

Здравствуйте! Какой размер материального ущерба? Если размер материального ущерба превышает среднюю зарплату, то ущерб взыскивается в судебном порядке.

Добрый день! Привлечение работника к материальной ответственности за ущерб причинённый работодателю строго регламентирован Трудовым кодексом РФ - До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом. Исходя из вышесказанного действия работодателя, что он не ознакомил с материалами проверки незаконны и вы вправе ознакомиться со всеми материалами ревизии и особенно материалами по размеру причинённого ущерба.