Работодатель говорит что не может провести в месяц больше 40 часов переработки, типа больше по закону нельзя. Он прав?
опубликован 13.12.2017, 11:10
Понятие еженедельной нормальной продолжительности времени работы на предприятиях регламентируется на федеральном уровне в Трудовом Кодексе и равна 40 часам (стат. 91 ТК). Продолжительность сверхурочной работы ст 99 ТК
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)
""ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Да,прав.
Продолжительность труда сверх установленной нормы не должна быть больше четырёх часов на протяжении двух дней подряд. А за год такое количество часов не должно быть больше 120.
40 часов в месяц — максимально возможное количество часов переработок в месяц.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Что грозит работодателю за переработку часов работником? Сколько часов переработки считается нормой в год (месяц)?
Принудительные отгулы за переработку на предприятии
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Как получить выплату за неоплаченные часы переработки после освобождения из исправительной колонии?
Как получить оплату за переработку, если работодатель отказывается?
Муниципальное предприятие отказывается оплатить работу в выходные и праздничные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут