Когда работодатель обязан вернуть трудовую книжку в случае увольнения в период больничного?

Вопрос №13611452 из г. Барнаул
опубликован 14.12.2017, 09:41

Скажите пожалуйста, если дата моего увольнения наступила, но при этом я нахожусь на больничном, когда работодатель обязан вернуть мне трудовую книжку? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго Вам времени суток, уважаемый посетитель сайта!

В соответствии со ст. 62 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. В ст. 77 ТК РФ определено, что днем увольнения работника является последний день его работы.

Должны направить тогда по почте.

Всего Вам хорошего.

14.12.2017, 09:47

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43741 отзыв

В день увольнения выдается расчет полный и трудовая книжка также должна быть выдана на руки либо отправлена по почте в установленном законом порядке (ТК РФ)

14.12.2017, 09:44

Спросить юриста

Осипов Виктор Васильевич

Юрист из города Новороссийск, стаж 30 лет

4.8 562 отзывa

Здравствуйте

Если Вы ушли на больничный до даты увольнения, то работодатель должен дождаться Вашего выздоровления, и только потом увольнять. Если Вы сами напишите, чтобы уволили в любой день, после даты увольнения, то Вас уволят по Вашему заявлению. В день увольнения Вам обязаны выдать трудовую

Удачи Вам.

14.12.2017, 09:48

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста