Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина Леонидовна

Задано вопросов 31, из них VIP - 0

Ставрополь, 14.12.2017, 12:03

Может ли работник банка быть уволен из-за наличия исполнительного производства?

Вопрос №13612191 из г. Ставрополь
опубликован 14.12.2017, 12:03

Работаю в банке. Сейчас в декретном отпуске. Образовалась просрочка по кредиту, банк подал в суд. Юрист говорит, что теперь я у них работать не буду. Могут ли меня уволить из банка из-за наличия исполнительного производства?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сопко Валерий Карлович

Юрист Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Здравствуйте, Марина Леонидовна! Наличие исполнительного производства не является законным основанием для увольнения, незаконное увольнение может быть обжаловано.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

14.12.2017, 12:24

Спасибо

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Наличие задолженности, и исполнительного производства не является основанием для увольнения. Не имеют право заставлять увольняться.

14.12.2017, 12:05

Спасибо

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Наличие возбужденного исполнительного производства не является основанием для увольнения. Однако тут нужно смотреть условия трудового договора. Если договором это предусмотрено, то такой договор стоит обжаловать в части в суде.

14.12.2017, 12:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Наличие исполнительного производства Основанием для увольнения по инициативе работодателя не является. За защитой своих прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

14.12.2017, 12:06

Спасибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работник банка быть уволен из-за наличия исполнительного производства?

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы