Порядок замещения работника во время отсутствия - периоды, порядок и дополнительная оплата

Вопрос №13615331 из г. Красноярск
опубликован 14.12.2017, 22:35

Добрый день. В ДИ работника написано: На время отсутствия (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности может исполнять лицо, назначенное в установленном порядке. На какие периоды (кроме отпуска и болезни) будет происходить замещение? Каков порядок замещения? Положена ли дополнительная оплата замещающему лицу?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24361 отзыв

Здравствуйте, Евгений Владимирович.

Кроме отпуска и болезни может быть еще командировка, например. Вообще, подразумевается любое отсутствие. Порядок замещения должен быть установлен внутренними документами. Дополнительная оплата положена - это будет доплата от зарплаты по основной должности плюс доплата до зарплаты замещаемого сотрудника.

Спасибо за Ваше обращение.

14.12.2017, 23:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Данные вопросы регулируются локальными актами предприятия (положения, приказы, должностные инструкции), коллективным договором. Обращайтесь к работодателю и ознакомьтесь с документами.

14.12.2017, 22:44

Спросить юриста

Похожие темы:
Дополнительная оплата
Написать на отпуск
Период отпуска

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок замещения работника во время отсутствия - периоды, порядок и дополнительная оплата

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы