Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ася

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Нижнекамск, 15.12.2017, 11:44

Очередной отпуск - с 18 декабря 2017 года до января 2018 года, учитывая праздничные дни

Вопрос №13617074 из г. Казань
опубликован 15.12.2017, 11:44

Здравствуйте, очередной отпуск на 28 календарных дней с 18 декабря 2017 года, когда мне выходить на работу в январе 2018 года, с учетом праздничных дней?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ася

Юрист Нижнекамск

0 отзывов

Очередной отпуск на 28 календарных дней с 18 декабря 2017 года, когда мне выходить на работу в январе 2018 года, с учетом праздничных дней? Работодатель считает 18 января 2018 года, а по моим подсчетам 22 января, назовите, пожалуйста точную ДАТУ моего выхода на работу.

15.12.2017, 12:48

Задать вопрос юристу

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Согласно ст.112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово.

Нерабочие праздничные дни в дни отпуска не включаются, поэтому отпуск продлевается на 8 календарных дней, выходите на работу 23 января 2018.

15.12.2017, 12:53

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзыва

ТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

с 23.01.2018 г.

15.12.2017, 12:56

Спросить юриста

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

День добрый!

Праздничные дни не включаются в дни отпуска, когда ознакомят Вас с приказом на отпуск узнаете дату выхода, или сами посчитайте.

Удачи Вам успехов!

15.12.2017, 11:46

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста

Ася

Автор вопроса

0 отзывов

15.12.2017, 12:48

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Согласно ст.112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово.

15.12.2017, 12:53

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзыва

ТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

с 23.01.2018 г.

15.12.2017, 12:56

Спросить юриста