
Как взыскать долги по зарплате, если ИФНС исключила юридическое лицо из ЕГРЮЛ
опубликован 15.12.2017, 13:17
Можно ли как то взыскать долги по зарплате по исполнительному листу, если ИФНС вынесла решение об исключении юр лица из ЕГРЮЛ? Остался непогашенным исполнительный лист по зарплате.
Можно ли как то взыскать долги по зарплате по исполнительному листу, если ИФНС вынесла решение об исключении юр лица из ЕГРЮЛ? Остался непогашенным исполнительный лист по зарплате.
[quote][/quote]
Почти никак, если только это дело не банкротное.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день. К сожалению юридического лица больше не существует. Таким образом именно с организации взыскать невозможно. Для конкретного ответа нужно знать все обстоятельства дела.
Здравствуйте! Если юридическое лицом отсутствует в ЕГРЮЛ, то не сможете взыскать долг, так как юридическое лицо - должник больше не существует.
Здравствуйте,
Судя по вашему вопросу юридическое лицо ликвидировано и поэтому взыскать задолженность с должника у вас не получится, если у него отсутствует правопреемники
Желаю Вам удачи и всех благ!
Если юридическое лицо исключено из ЕГРЮЛ, то следовательно, взыскать сумму задолженности у несуществующей организации не представляется возможным, за исключением случая, если организация была не ликвидирована, а реорганизована.
Здравствуйте
Если организация ликвидирована, то и расчетный счет закрыт, и взыскать долги у нее невозможно.
Удачи Вам в решении вопроса.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Как защитить должника от предъявления Исполнительного листа в банк, если долг уже оплачен?
Исключение должника из ЕГРЮЛ не решает проблему долга - как взыскать задолженность в размере 2 000 000 рублей?
Если забрать исполнительный лист у пристава, долги как можно взыскать по этому исполнительному листу?
Как взыскать остаток долга по алиментам без вынесения нового исполнительного листа?
Исполнительный лист - восстановление на работе и выплата заработной платы или разделение на два производства?
