Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как защитить свои права при оформлении трудового договора и получении оплаты - опыт и советы

Вопрос №13617772 из г. Тула
опубликован 15.12.2017, 14:51

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я устроилась на работу, по устному обещанию оформить меня по трудовому договору с ежемесячной оплатой 25000. В результате месяц подписание договора откладывалось, через 5 недель работы мне на ходу всучили подписать бумажку об оформлении (как оказалось договор об оказании услуг с моей стороны данной организации), я расписалась в ведомости о получении 15 000, через неделю выясняется что мне организация ничего не должна, все услуги мои оплачены. Есть ли смысл мне что то требовать от них и каким образом это можно сделать? Заранее спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Екатерина!

Да, можно в судебном порядке доказать, что это был не договор оказания услуг, а трудовой. Однако, если к Вам на этой работе изначально такое отношение, то не вижу особого смысла работать в этой организации. Советую искать более серьезную и стабильную работу. Удачи Вам!

15.12.2017, 14:56

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Екатерина. Добрый день. Они очень хитро поступили и Вы своим подписанием договора об оказании услуг не даете себе шансов оспаривать что то.

. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

15.12.2017, 14:54

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Вас оформили по гражданскому договору, а не по трудовому, т.е. на оказание конкретной услуги.

Таким образом нормы трудового законодательства здесь не распространяются. Добиться выплаты по устной договоренности не представляется возможным.

Всего хорошего.

15.12.2017, 14:55

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Остроумов Иван Станиславович

Юрист из города Волгоград, стаж 12 лет

4.9 1169 отзывов

Здравствуйте. Здесь имеет место подмена трудового договора на договор оказания услуг, Вам нужно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию и прокуратуру, да шансов немного, но Вы ничего не потеряете. Больше шансов ели приведете ещё таких же пострадавших как Вы.

15.12.2017, 14:56

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Судя по всему вас оформили по гражданскому договору, а не по Трудовому. В суд обратитесь. .Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

15.12.2017, 15:31

Спросить юриста