Как защитить свои права при оформлении трудового договора и получении оплаты - опыт и советы
Вопрос №13617772
из г. Тула
опубликован 15.12.2017, 14:51
опубликован 15.12.2017, 14:51
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я устроилась на работу, по устному обещанию оформить меня по трудовому договору с ежемесячной оплатой 25000. В результате месяц подписание договора откладывалось, через 5 недель работы мне на ходу всучили подписать бумажку об оформлении (как оказалось договор об оказании услуг с моей стороны данной организации), я расписалась в ведомости о получении 15 000, через неделю выясняется что мне организация ничего не должна, все услуги мои оплачены. Есть ли смысл мне что то требовать от них и каким образом это можно сделать? Заранее спасибо.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Екатерина!
Да, можно в судебном порядке доказать, что это был не договор оказания услуг, а трудовой. Однако, если к Вам на этой работе изначально такое отношение, то не вижу особого смысла работать в этой организации. Советую искать более серьезную и стабильную работу. Удачи Вам!
15.12.2017, 14:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Екатерина. Добрый день. Они очень хитро поступили и Вы своим подписанием договора об оказании услуг не даете себе шансов оспаривать что то.
. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
15.12.2017, 14:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Вас оформили по гражданскому договору, а не по трудовому, т.е. на оказание конкретной услуги.
Таким образом нормы трудового законодательства здесь не распространяются. Добиться выплаты по устной договоренности не представляется возможным.
Всего хорошего.
15.12.2017, 14:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Здравствуйте. Здесь имеет место подмена трудового договора на договор оказания услуг, Вам нужно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию и прокуратуру, да шансов немного, но Вы ничего не потеряете. Больше шансов ели приведете ещё таких же пострадавших как Вы.
15.12.2017, 14:56
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Доброго вам времени суток. Судя по всему вас оформили по гражданскому договору, а не по Трудовому. В суд обратитесь. .Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
15.12.2017, 15:31
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 214
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить оплату за выполненные работы при банкротстве организации
Процедура расторжения договора возмездного оказания услуг с эффективностью с 01 декабря 2010 года и в соблюдение
Условия работы и обучения по специальной программе - бесплатное обучение при работе
В случае моего отказа от оформления договора о взаимном оказании услуг может ли работодатель уволить меня?
Как расторгнуть договор оказания услуг и защитить свои права в качестве тренера детских групп?
Как расторгнуть договор и получить оплату за услуги в случае несвоевременной оплаты
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Проблема с расторжением договора на обслуживание коллективной антенны - непредвиденная оплата и выставление новых счетов
Должен ли я выходить на работу в ночь, если по договору сумма оплаты фиксированная.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут