Положены мне давать стимулирующие выплаты, если директор не давал мне выговора и не было дисциплинарного взыскания?

Вопрос №13617859 из г. Нальчик
опубликован 15.12.2017, 14:41
Здравствуйте! Положены мне давать стимулирующие выплаты, если директор не давал мне выговора и не было дисциплинарного взыскания?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

Данные выплаты не являются обязательными и выдаются на усмотрение начальства, если это предусмотрено локально-нормативными актами ст.8 тк рф

15.12.2017, 14:43
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день! Все зависит от условий трудового договора и положений об оплате труда. Если в положении указаны условия оплаты премии, тогда несомненно вам обязаны выплатить стимулирующие выплаты. Удачи вам!

15.12.2017, 14:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Смотрите Положение о премировании, положение об оплате труда. А также внутренние приказы предприятия на этот счет. Удачи ВАм и всего хорошего.

15.12.2017, 14:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Здравствуйте! В данном случае это не является обязанностью рабоьодателя. Порядок выплат должен быть прописан в принятых в организации внутренних документах.

15.12.2017, 14:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских