Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Правовая ответственность и возможные последствия для кадровика, директора и беременной сотрудницы при продолжении работы под мамиными документами в декрете

Вопрос №13619934 из г. Хабаровск
опубликован 16.12.2017, 04:45

Здравствуйте я работаю кадровиком у нас на работе работает беременная сотрудница которая уже в декрете но принесла мамины документы и продолжает работать под ними, директор в курсе и сама мне про это сказала. Что будет мне как кадровику и какую ответственность могут понести директор и беременная сотрудница, могут ли за это их уволить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго времени суток! В данном случае если будет проверка ГИТ или прокуратурой, то грозит штраф должностному лицу. Всего Вам хорошего.

16.12.2017, 05:29

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43741 отзыв

В случае проверки органами прокуратуры и инспекцией труда есть вероятность наложения административных взысканий в данном случае Удачи Вам и всего хорошего.

16.12.2017, 04:52

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Светланана Андреевна

Автор вопроса

0 отзывов

А мне ничего не будет за то что я приняла этого работника?

16.12.2017, 05:27

Спросить юриста

Мазульников Иван Владимирович

Адвокат из города Нижний Новгород, стаж 11 лет

4.9 295 отзывов

По смыслу положений ТК РФ и административного права, Вы не являетесь должностным лицом, поскольку не обладаете хозяйственно-распорядительными функциями (должностным лицом считается руководитель организации).

16.12.2017, 05:32

Спросить юриста

Похожие темы:
Беременная сотрудница
Ответственность директора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правовая ответственность и возможные последствия для кадровика, директора и беременной сотрудницы при продолжении работы под мамиными документами в декрете

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы